HR Payroll Officer

Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de vlotte afwerking van de payroll. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en de bedrijfsdirectie i.v.m. allerlei HR-gerelateerde vragen.

• Je bent verantwoordelijk voor alle administratieve en organisatorische taken van de loon- en personeelsadministratie voor de arbeiders in PC 124 en bedienden in PC 200.
• Je volgt alle personeelsdossiers van A tot Z op.
• In samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte verwerking van de payroll voor zowel bedienden als arbeiders.
• Je houdt de gegevens van alle werknemers up to date in het tijdsregistratie-systeem (ziektes, verlof, aanvragen tijdskrediet,…).
• Je ontvangt nieuwe werknemers op hun eerste dag en maakt hen wegwijs binnen het bedrijf.
• Je beheert de uitzendkrachten en houdt contact met onze uitzendpartners.
• Je staat in voor het selectieproces van nieuwe medewerkers van A tot Z (vacatures opmaken en plaatsen, selectiegesprekken, …).
• Je levert cijfermateriaal en rapporten omtrent HR data.
• Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen over diverse personeelszaken, bv sociale wetgeving.

• Je beschikt over een bachelor diploma richting HR of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis Sociale Wetgeving is noodzakelijk.
• Ervaring in de bouw is een pluspunt.
• Je bent discreet met vertrouwelijke informatie.
• Zelfstandig en nauwkeurig.
• Talenkennis: Nederlands / Frans.

• Een uitdagende, gevarieerde functie met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid waarin je je competenties ten volle kan ontplooien.
• Een financieel gezond bedrijf met een vlakke organisatie structuur met korte rapporteringslijnen, behorend tot een grote internationale groep.
• Je werkt mee aan de groei van het bedrijf in een jonge enthousiaste sfeer.
• Een uitstekend competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
• Een leuk en modern hoofdkantoor, vlot bereikbaar met de auto of fiets.