Zoek vacatures

Personeelsverantwoordelijke . HR Manager

De functie

  • Als HR verantwoordelijke van een handels- en productiebedrijf ben je zowel op strategisch als op operationeel vlak verantwoordelijk voor het volledig HR beleid.
  • Het bedrijf telt op vandaag 70 medewerkers en wenst graag verder te groeien.
  • Je denkt en werkt mee aan de verdere uitbouw samen met het management.
  • Je brengt structuur aan die past bij de doelstellingen van het bedrijf.
  • Je staat in voor de payroll en de personeelsadministratie, je bent het aanspreekpunt van het sociaal secretariaat.
  • Je verzorgt de rekrutering selectie van nieuwe medewerkers.
  • Je bent de contactpersoon van externe interim- & selectiepartners.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van functieprofielen en relevante competenties.
  • Je organiseert en coördineert de volledige HR-cyclus van de medewerkers.
  • Je werkt een onthaal- en opleidingsplan uit en staat in voor de uitvoering en opvolging ervan.
  • Je voert evaluatie- en functioneringsgesprekken in samenwerking met direct leidinggevenden.
  • Je zorgt voor de loopbaanontwikkeling van het personeel.
  • Je werkt het bestaand loonbeleid verder uit en toetst deze af aan de markt.
  • Je geeft advies aan het management, je rapporteert accuraat en je deelt je kennis van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied.

Het profiel

  • Je genoot een hogere opleiding (Bachelor of Master) en kan minstens 5 jaar generalistische HR ervaring voorleggen.
  • Je bent gedreven en enthousiast om een pragmatisch HR-beleid uit te bouwen, te implementeren en op te volgen.
  • Met jouw expertise kan je zowel operationeel als strategisch werken.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden.
  • Je bent toegankelijk en slaagt erin om verschillende belangen met elkaar te verzoenen maar kan ook de nodige afstand bewaren.
  • Je bent sterk organisatorisch, bent vernieuwend en creatief, positief ingesteld en werkt steeds oplossingsgericht.
  • Je bent to the point, hebt overtuigingskracht die mensen weet te raken en te motiveren.
  • Je straalt jouw beroepsfierheid uit, je werkt mee aan een nog beter imago van het bedrijf.
  • Prioriteiten stellen en resultaatgericht werken zijn voor jou vanzelfsprekend.
  • Je kan duidelijke adviezen formuleren.
  • Je beschikt uiteraard over een groot empathisch vermogen met een toegevoegde waarde naar de business toe.

Aanbod

  • Een toonaangevende organisatie met ambities en groeiplannen
  • Een solvabel bedrijf gericht op kwaliteit, normen en waarden, respect en integriteit
  • Aangename werkomgeving, leuk team van competente collega's
  • Een uitdagende functie waarbij je heel wat impact hebt op de verdere vormgeving van de organisatie
  • Een KMO met korte communicatielijnen
  • Een aantrekkelijke vergoeding aangevuld met een pakket extra legale voordelen

Locatie

Roeselare

Publish date

28.09.2021

Contactpersoon

Sylvie Cleenwerck